Kamis, 28 Juli 2011

CEO Yang Hebat Akan Membangun Kualitas Sumber Daya Manusia Yang Hebat

“Memimpin Itu Berarti Melayani Diri Sendiri Dan Melayani Orang-Orang Lain Dengan Penuh Respek.” – Djajendra
Seorang CEO yang profesional dan yang berkinerja hebat lahir dari rahim sumber daya manusia yang profesional, yang beretika, yang beretos kerja dinamis dan kreatif, yang bekerja dengan penuh tanggung jawab, dan yang mau bekerja keras demi kesuksesan perusahaan. Oleh karena itu, seorang CEO yang hebat selalu akan fokus pada upaya untuk membangun kualitas sumber daya manusia yang bermutu tinggi. Dan, dia tidak akan pernah bilang tidak kepada semua kesempatan baik, tapi dia akan terus memotivasi dan membangun rasa percaya diri bawahannya untuk bergerak secara dinamis, kreatif dan strategis untuk mencari peluang-peluang baru buat mencapai kinerja yang lebih hebat. Dia juga selalu tahu diri untuk mendengarkan semua informasi dari bawahannya, dan dia tahu bahwa saat dia menolak untuk mendengarkan informasi bawahannya, maka para bawahan pun tidak akan mempercayai dirinya lagi.
Seorang CEO yang hebat selalu yakin bahwa memimpin itu berarti melayani diri sendiri dan melayani orang-orang lain dengan penuh respek. Dan, dia juga sangat hebat untuk melindungi dan memproteksi dirinya dengan cara merekrut manajer-manajer yang hebat, yang mampu secara cerdas membangun kualitas sumber daya manusia yang hebat. Jadi, seorang CEO yang cerdas tidak akan membiarkan dirinya dikelilingi oleh para manajer oportunistis yang hanya sekedar suka cari muka untuk keuntungan diri pribadi mereka. Seorang CEO yang cerdas hanya akan mencari sumber daya manusia yang beremosi baik, berpikir positif, beretika dan bermoralitas tinggi, dan yang suka bekerja keras tanpa mengenal kata sulit atau pun menyerah.
Untuk seminar/training hubungi www.djajendra-motivator.com

Tidak ada komentar:

Posting Komentar